kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-pri-uvolnenii

Каждый гражданин РФ, который работает официально, имеет полное право на получение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, если остались неотгуленные дни. Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении: законодательное регулирование…

nepreryvnyj-stazh-posle-uvolneniya-po-sobstvennomu-zhelaniyu

Еще не обзаведясь Трудовой книжкой, не начав работать на себя или работодателя, подрастающее поколение уже хорошо знает, что важно учесть каждый оплаченный день, за которую вносились взносы в…

uvolnenie-materialno-otvetstvennogo-lica-po-sobstvennomu-zhelaniyu

Оговаривается ли это в законодательстве Правила увольнения материально-ответственного лица по собственному желанию оговариваются в Трудовом кодексе РФ: служащий за две недели до предполагаемого ухода обязан предупредить своего руководителя;…

uvolnenie-generalnogo-direktora-po-sobstvennomu-zhelaniyu

Что говорит закон Перед тем, как приступать к процедуре увольнение генерального директора по собственному желанию, стоит ознакомиться с действующим законодательством РФ. Особенности осуществления манипуляции регулирует статья 80 ТК РФ….

uvolnenie-v-svyazi-s-likvidaciej-predpriyatiya

Ни одна организация не застрахована от банкротства. В текущем материале рассмотрим, как правильно провести процедуру увольнения в связи с ликвидацией предприятия. Что такое ликвидация организации Ликвидация организации —сложная…

prichiny-uvolneniya

Увольнение – это окончание трудовых отношений между субъектами договорных отношений: работодателем и сотрудником предприятия (организации, ИП). Основания и гарантии, возникающие в процессе увольнения с работы, определены трудовыми нормами,…

otzyv-zayavleniya-ob-uvolnenii-po-sobstvennomu-zhelaniyu

Работник имеет право на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию. Обо все нюансах процедуры поговорим в текущем материале. Трудовое законодательство Возможность работника добровольно прекратить трудовые отношения регулируется ТК…

oplata-bolnichnogo-posle-uvolneniya

Работодатель несет обязательство оплачивать больничные листы всех своих сотрудников. однако, не каждому человеку известно, что оплата больничного при увольнении тоже производится. Виды листков нетрудоспособности Оплата больничного листа производится…

rabotodatel' ne podpisyvaet zayavlenie na uvol'nenie

Работодатель не подписывает заявление на увольнение — что делать в этом случае работнику? В статье мы рассмотрим этот вопрос более подробно. Общие положения об увольнении по собственному желанию Гл. 13…

uvol'nenie po stat'e za progul

Что считается прогулом Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение по статье за прогул возможно только в случае, неявки или отсутствия специалиста на месте осуществления своей профессиональной деятельности в течение…

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!